Обща цел

Прилагане на процеси за развитие на таланти за подпомагане на растежа и задържането на човешкия капитал, включително промяна на поколенията.


Ползите от програмата

  • Ще получите умения, които ще ви помогнат да намалите годишния оборот на организацията, към която принадлежите, и да увеличите максимално приноса към бизнеса с човешки капитал.


Насочен към

  • Директори, генерални мениджъри, ръководители на предприятия, човешки ресурси, организационно развитие, операции, местни ръководители и средни мениджъри; хора, които искат да подобрят своите умения в областта на управлението на човешкия капитал и да развият работата на своите организации.


Съдържание на програмата

Семинарът за запазване на таланта: как да се увеличи максималният човешки капитал в организацията се състои от три модула, които общо 48 часа общо обучение.

Модул 1. Високоефективни работни системи (HPWS) (16 часа)

  • въведение
  • Необходими са философски промени в ръководителите на една организация за нейното правилно внедряване
  • 6-те елемента на модела на високопроизводителната работна система:
  • Стратегия за прилагане

Модул 2. Системи за развитие на човешкия капитал (16 часа)

  • Процеси за адекватен подбор на таланти
  • Модел за развитие на таланта:
  • Управление на дисциплината

Модул 3. Привличане и запазване на таланта за хилядолетия и стогодишни (16 часа)

  • Профил на заетостта на Миленили и стогодишни
  • Стратегии за привличане
  • Стратегии за максимално принос и задържане
Програма с обучение на:
  • испански

Прегледайте още 128 курсове в Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial) »

Последна актуализация Октомври 26, 2018
Този курс е Редовно обучение
Duration
48 
Задочно обучение
Редовно обучение
Price
21,300 MXN