Прочетете официалното описание

Преглед

Този курс ще ви предостави ефективни инструменти, техники и структура за работа като агент за промяна или вътрешен консултант като консултант, който желае да потвърди и разшири своя подход или като лидер, който се опитва да преодолее бариерите за промяна.

Ролите на минали присъстващи включват:

  • Консултанти (вътрешни и външни)
  • Мениджъри (които искат да възприемат стил на консултации)
  • Ръководители на проекти
  • Анализатори на данни
  • Не за печалба ръководители
  • Учене и развитие води
  • Архитекти на решения
  • Ръководители на проекти
  • Lean практикуващи
  • Промяна агенти / мениджъри
  • Инженери на веригата за доставки
  • Лидери за непрекъснато подобрение

Разработен от практикуващи практикуващи.

Има и опция за вътрешно доставяне за шест или повече лица.

За курса

Този изключително интерактивен и ангажиращ 3-дневен курс е разработен така, че да отговаря на строгите изисквания на Института по консултиране (CMI) и Института по консултиране (CMI); предназначени да развият основните умения, които са най-необходими за стимулиране на промяната и реализиране на проекти.

Квалификацията се признава в 40 страни на ICMCI (Международния съвет на институциите за консултиране на управлението).

Нашият фокус е да развием умения, които дават възможност на хората да:

  • Работете по начин, ориентиран към клиента
  • Преодоляване на съпротивата
  • Подобряване на връзките между клиентите и заинтересованите страни
  • Установяване на доверие
  • Водете клиента и не го водете
  • Улесняване на промените
  • Определете силните страни и нуждите на екипа
  • Управлявайте клиента и проектите с помощта на мощни техники за визуално управление
  • Управлявайте консултантски интервенции с ясно управление
  • Разработване и представяне на предложения или бизнес случай
  • Приемайте структурирани инструменти и техники за решаване на проблеми
  • Извличане на решения от клиента с техники за треньор

Делегати от AIS, Abba Issa, Aqua-i, BAE, Бостън Консултинг Груп, Capita, CBRE, Съвет в Единбург, Electra Learning, Университет Глазгоу, Google, Харли Дейвидсън, Здравеопазване и социални грижи, Honeywell, Hopscotch, Intel Публична администрация (Саудитска Арабия), Служба за интелектуална собственост, Разузнаване, Джонатан Лий, КМ

Защо да изберете Coaching for Change

Ние имаме доказан опит в подпомагането на организациите да намалят разходите, като същевременно подобрят производителността. Ще ви покажат от първа ръка инструментите и техниките, които използваме, споделяйки нашия опит в различни сектори от това, което е работело добре и какво не. Ще научите умения, за да станете лидер на промяната, който може да накара вашата организация или клиент да стане по-лоша, иновативна и по-добре представяща се компания.

Водещ преподавател

Лий Кемп, основател на Coaching for Change е сертифициран консултант по мениджмънт и сътрудник на Института по консултиране. За да донесе инструментите и техниките живи, Лий споделя опита си да работи като консултант с 20-годишен опит в трансформационните промени в областта на космическата индустрия, отбраната, железопътния транспорт, телекомуникациите, местното самоуправление, производството, ядрената енергетика, науката за живота и текстила, , Близкия изток и Европа.

Лий е обучила над 300 души от 15 държави. Някои от тях са работили за някои от първите 5 консултантски практики в света.

Какво ни прави уникални?

За тези, които изберат да достигнат сертификационното ниво на курса, ще можете да използвате нашата система, за да получите персонализиран отчет CLAW360. Това е основата за вашето поведение спрямо атрибутите 18 Change Leader, които се използват за идентифициране на възможностите за развитие и допринасят за вашите задачи.

Каква е разликата между наградата, удостоверението и дипломата?

Сертификатът е най-популярен и курсът е предназначен да отговори на изискванията за обучение. Дипломното ниво е допълнително 3 дни обучение и допълнителни 200 часа обучение.

Квалификациите на CMI идват с три различни сертификации:

  • Наградата е най-кратката и най-кратка квалификация - обикновено отнема между 1 и 3 месеца. (една задача)
  • Сертификатът предоставя широка база от знания и умения - обикновено отнема между 3 и 12 месеца. (Две задачи)
  • Дипломата предоставя изчерпателна и обширна програма за обучение - обикновено отнема между 9 и 18 месеца. (Шест задачи)

Резервирай място

Официалното записване се затваря 7 дни преди началната дата на курса. Това ни помага да осигурим професионалната доставка на курса и да подготвим персонализирани тренировъчни пакети. Ако все още има останали места след този прозорец, може би ще можем да ускорим, моля, обадете се преди резервацията.

Изберете датата и местоположението на курса, който искате да присъствате и обработвате чрез нашия защитен портал. Също така можем да вземем резервации по телефона и да ги обработим чрез споразумението за поръчката за покупка.

Намаления се прилагат при резервации за повече от един човек. Това се прилага автоматично като част от процеса на резервация (от 12% за две лица и до 32% за 12 души). Моля, свържете се с нас, ако трябва да обсъдите възможностите за плащане.

Отменените делегации се възстановяват: 100% при нотификация не по-малко от 4 седмици от началната дата на курса, 50% при уведомяване не по-малко от 2 седмици от датата на курса, 25% при уведомяване не по-малко от 1 седмица от началната дата на курса. Приемаме промени на различни дати, където е възможно, за да избегнем поемането на разходи за анулиране.

Програма с обучение на:
Английски

Прегледайте още 5 курсове в Coaching for Change »

Последна актуализация September 24, 2018
Този курс е Онлайн обучение, Редовно обучение
Start Date
Септ. 2019
Окт. 2019
Duration
Price
895 GBP
ДДС (само курс). 1,195 GBP с ДДС (Награда за курс). 1 395 VA (Удостоверение за курс).
По място
По дата
Start Date
Септ. 2019
Крайна дата за записване
Start Date
Окт. 2019
Крайна дата за записване
Start Date
Ноем. 2019
Крайна дата за записване