разработване на стратегически лидер

Общ преглед

8 locations available

Описание на програмата

Опитайте дефиниране на думата "стратегически ", тъй като се отнася до ролята ви и вашата организация.

Не винаги е лесно, нали? И все пак, ако не може лесно да се определи какво означава да бъдеш стратегически, как може да развиете лидерство и вашата организация по този начин? Опитайте това определение като ръководен рамка: лица, екипи и организации, са от стратегическо значение, когато мислят, действат и влияние по начин, който ефективно да спомогнат за организация "и траен успех. Е, как вашата организация стека?

Във все по-сложен свят, лидери често са призовани да се създаде среда, в която е стратегически е приоритет. И все пак, това е твърде много за един лидер да поеме сам, за да бъде успешна, трябва да се ангажирате другите. Най-успешните лидери осъзнават, че трябва да изгради стратегическа култура в цялата организация; този, който приветства промяната, като се благоприятстват прозрение и иновациите с цел обезпечаване днес "и промените са точно за утре 'S предизвикателства.

Разработването на стратегическия лидер може да помогне. Вие ще започнете, като изследва вашата лична ефективност като стратегически лидер - след това преминете към начините за подобряване на функционирането на екипите ви и вашата организация. Ще научите как лидерски поведения повлиява и води стратегически процеси. И вие ще се научите с реалния свят опит. An упражнения на открито дава екип-базирани форум за разработване на стратегически лидерски умения - и задълбочен стратегия симулация помага да изпитат предизвикателствата лидери лицето в ефективното разработване и прилагане на стратегията.

Резултати

  • Разберете какво стратегическо лидерство означава и да я използват като рамка за насочване на вашия личностното развитие, развитието на вашите екипи и развитието на вашата организация.
  • Увеличете индивидуален стратегическата ефективност лидерство в три ключови области: мисли стратегически, като действа решително и влияние върху ангажираността на другите да дългосрочни стратегически цели.
  • Признават, колко ефективни екипи във вашата организация използват стратегическо мислене, в качеството и влияние - и да използва това знание за подобряване на начина, по който тези екипи се движат организацията напред.
  • Разбиране на процеса на обучение, необходими за стратегически организации и начините за подобряване на тези процеси в рамките на Вашата организация.
  • Получаване на подробна оценка и обратна връзка, която включва поверителна една по-една сесия с изпълнителната треньор CCL, фокусирани върху вашия човек, екип и организационни предизвикателства.
  • Разработване на постижими цели за в бъдеще, заедно с план за постигането им.

Целева аудитория

Горно ниво мениджъри и висши ръководители, чиято работа има дългосрочни стратегически последици за техните организации.

Програмата философия поема стратегия процес обхваща всички висши ръководители, които работят с ключови бизнес въпроси, поради което тя е предназначена за широк спектър от висши ръководители, а не само на главния изпълнителен директор и изпълнителен екип.



Последна актуализация Октомври 2013

За учебното заведение

Центърът за Creative Leadership (CCL) предлага това, което никой друг не може: изключителен акцент върху ръководството образованието и научните изследвания и несравним опит в решаването на лидерски пр ... Научете повече

Центърът за Creative Leadership (CCL) предлага това, което никой друг не може: изключителен акцент върху ръководството образованието и научните изследвания и несравним опит в решаването на лидерски предизвикателства на лица и организации, навсякъде. Ние оборудват клиенти по целия свят с умения и познания за постигане на повече, отколкото, че е възможно чрез творчески лидерство. &nbsp Какво е творчески лидерство? Тя "е в състояние да мислят и действат извън границите, които ограничават ефективността ни.Всеки лидер и организацията е изправена пред пречки, които са трудни за преодоляване - от корпоративните ръководители изправен комплекс глобалния пазар на възпитателите се опитват да се вдигне студентски постижения на неправителствени групи и държавни агенции решаването на критични социални проблеми, с ограничени бюджети &nbsp CCL счита, че решения на тези предизвикателства съществуват - и за близо 40 години сме помогнали на клиентите да ги отключи чрез творческо лидерство. Ние вярваме, че лидерите са направени, които не са родени, и че те могат да се адаптират и променят. Ние вярваме, че силни междуличностни умения, основани на лични размисли и самосъзнание, са ключът към ефективното лидерство. Свиване
Greensboro , Давос , Колорадо Спрингс , Брюксел , Санкт Петербург , College Park , Връх Елиза , Сан Диего + 7 Още По-малко