Резюме:

В днешния "и бързо променяща се и силно конкурентна среда, човешкото функция ресурс играе все по-важна роля в организацията 'и крайния успех или провал. Когато успехът е бил някога зависи от способността на организацията "и да открият и управление на природните ресурси, успех днес отива в организациите, които най-ефективно да откриват и управляват своите човешки ресурси.

Въпреки организации осъзнават необходимостта от привличане, управлява и развива хора, професионалисти HR днес, трябва да се стремим да направим много повече. Те трябва да дават възможност на организацията да изгради глобални мрежи човешките ресурси, за да се разшири и да просперира на международната сцена. Те трябва също така развитие на човешките ресурси, които непрекъснато изграждане на конкурентно предимство във все по-променящата се среда. И те трябва да добавят стойност за организацията "и отличителни компетенции.Тази програма, които се предлагат от Университета на Мичиган Business School, учи, състоянието на най-съвременни HR практики, която ще осигури вашата организация "е конкурентното положение и подобряване на вашата кариера. Като участник в програмата, ще се научите да се уеднаквят вашата организация "и HR практики с цялостната си стратегия, създаване на клиент-фокусирани култура, артикулират стойността на инвестициите на човешките ресурси за бизнеса си, прилагат най-новите техники за управление на човешките ресурси и да се съсредоточи по въпросите за човешките ресурси чрез срещу лице кръст културен мениджмънт в един космополитен работна среда, както и в Близкия Изток.



Аудитория

Тази програма е предназначена предимно за средата на високо равнище по човешки ресурси професионалисти, както и висши функционални мениджъри в частния, така и организациите от публичния сектор и институции, включително, но не само,

- Старши, вземащи решения, като например директори, главни изпълнителни директори и президенти, чиито роли в днешния "и околната среда изисква по-задълбочени познания на стойност, получена от човешки капитал, а оттам и на ролята на човешките ресурси в стратегически решения вземане на решения и цялостната организационна схема.

- Близък за висшите държавни служители (от области като маркетинг, производство, инженеринг, продажби, управление и стратегия, както и управители, които са били насърчавани чрез тези маршрути), които биха искали да се играе по-ефективна роля за подобряване на организацията им " и човешки капитал и се съгласува с общата си стратегия

- Лицата, отговорни за проектиране и разработване на стратегии за човешките ресурси. Предишни участници в тази програма проведе световен включват вицепрезиденти на човешки ресурси, директори на човешки ресурси, директори на стратегия за човешките ресурси, мениджъри на човешки ресурси, набиране директори и мениджъри, директори на управление на изпълнението, вицепрезиденти на организационната ефективност и развитие. HR общопрактикуващи на всяко ниво трябва да се възползват и от които се грижат тази уникална програма. Вие трябва да сте запознати с HR зони и е готова да приеме нови перспективи.


Целите на програмата

The Human Resource програма изпълнителния учи, състоянието на най-съвременни HR практики, която ще осигури вашата организация "е конкурентното положение и подобряване на вашата кариера. Като участник в програмата, ще се научите да:

- Достъп настоящите практики за управление на човешките ресурси и да формулират планове за тяхното подобряване
- Прилагане на най-новите и състоянието на най-съвременните методи в управлението на човешките ресурси
- Дава израз на стойността на инвестициите на човешките ресурси за вашата организация
- Създаване на Фокусът върху клиента култура
- Създаване и привеждане на вашите HR стратегии с ключови организационни стратегии
- Идентифициране на проблемните области на човешките ресурси и осигуряване на алтернативни решения, които улесняват процесите на управление.
- Да разпознават как бъдещите тенденции в стратегия за свързване и управление на човешките ресурси може да повлияе на вашата организация

Тази програма е предназначена за подобряване на вашите умения като общопрактикуващ както ви предостави най-новите инструменти, необходими за успех в кариерата си.


Прегледайте още 32 курсове в Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan »

Този курс е Редовно обучение
Duration
12 
Задочно обучение
Price
19,700 USD
По място
По дата