принципа унция ® отчетност обучение ®

Общ преглед

2 locations available

Описание на програмата

Корпоративно и лична отговорност и две поведенчески активи, които могат да управляват вашата организация и помогне за постигането на минималните резултати. Ние всички бихме искали да кажем отчетност е част от ежедневието в работните ни места. Но ако вашата организация е като много, бихте могли да използвате някои инструменти, за да отчетността по-често срещано.

The Center TU за изпълнителен директор и професионално развитие има удоволствието да обединят усилията си с партньори от ръководството да ви донесе този еднодневен потапяне в отчетността обучение. Въз основа на най-продаваната книга, принципът Oz: Първи резултати чрез индивидуални и организационни отчетност, на семинара е да се подобри ефективността на физическите лица, екипи и организации като цяло, като повишава нивата на собствеността самостоятелно и в екип и отговорност на всички нива на организацията.

Цели на курса:

  • Въвеждане на положителен подход към създаване на по-добра отчетност в цялата организация;
  • Създаване на по-голяма ангажираност за постигане на ключов резултат от прилагането на стъпките за отчетност ®;
  • Разработване на планове за действие стъпки с индивидуални и групови отговорност за създаването на култура на отчетност ®.

Можете да спрете "Game Blame", минимизиране обвинения, и да сложи край на извинение вземане която блокира резултати. Учебният Oz принципа на отчетност ще ви даде умения критични към "оперативно" положителен подход към отчетността. Научете се да се създаде решаване Той ® манталитет в лицето на трудни препятствия и как да се прилагат самостоятелно и в екип отчетност планира да доведе до поведенчески промени, които ускоряват постигането на ключови организационни резултати.

Участниците ще се научат да:

  • Прилагане на стъпките за отчетност ®;
  • Отстраняване на The Game Blame;
  • Използвайте понятия на Above The Line Leadership;
  • Нива на собственост за постигане на резултати;
  • Използвайте модел CoachingSM отчетност;
  • Използвайте процес на отчетност Feedback ® списък;
  • Използвайте решаване Той списък;
  • Използвайте обратна връзка за създаване отчетност; и
  • Насоки за провеждане на хората отговорни.
     
Последна актуализация Окт. 2013

За учебното заведение

Колежът по бизнес администрация се фокусира върху гъвкави програми, които отговарят на нуждите на своите студенти, като същевременно осигуряват завършилите, които отговарят на нуждите на общността, би ... Научете повече

Колежът по бизнес администрация се фокусира върху гъвкави програми, които отговарят на нуждите на своите студенти, като същевременно осигуряват завършилите, които отговарят на нуждите на общността, бизнес и здравеопазването. За да отговори на нуждите на своите студенти и корпоративни партньори, бъдещите работодатели на завършилите ТУ и на Колежа по бизнес администрация формира изпълнителен консултативен съвет, съставен от корпоративните лидери, които да служат като национален ресурс за преподаватели и студенти. Тези топ мениджърите предоставят на колежа "и ръководството с личен поглед и съвети за това как успешните национални и международни компании работят, и какъв вид бизнес завършилите постигнат целта си в своите организации. С тяхна помощ и насоки, Колежът продължава да се развива гъвкави програми, които могат да бъдат модифицирани и нови технологии и развитието на пазара фирми сила да преосмислят начина, по който се прави бизнес.&nbsp&nbsp Колеж моменти &nbsp Колежът по бизнес администрация в Университета на Tulsa предлага бизнес, така и степени на здравното дело. &nbsp Студентите могат да избират от широк спектър от специалности, които са достатъчно гъвкави, за да бъдат съобразени с интересите на отделен ученик, докато предоставянето на студентите на конкурентно предимство необходими за успех в нашия бързо променящ се свят. &nbsp Колежът осигурява атмосфера, която насърчава индивидуален успех и програми, които са иновативни и променяни, когато работодателите "се нуждае от промяна. &nbsp Всички колеж програми са напълно акредитирани от Premier акредитиращ орган за всяка област на изследване.&nbsp Колежът вече предлага две акредитирани магистърски програми онлайн, капитанът на данъчното облагане (MTAX) и MBA Online, както и на традиционните по-корпус MBA, магистърска степен по финанси и три съвместни магистърски програми. На риска Williams Management Center предлага на нашите ученици с реалистична лаборатория (пълен с дъски борсов код, обширни финансови бази данни, Блумбърг терминали, компютри и компютърен софтуер), където студентите могат да кандидатстват и разширяване на знанията, които са придобили в класната стая. Нашата международно признати преподаватели се ангажира да предоставя на своите студенти най-добрия образователен опит възможно чрез споделяне на своите таланти, интереси, знания и визия с учениците в и извън класната стая. Студентите имат много възможности за участие в научноизследователски проекти. Една такава възможност е чрез Tulsa Undergraduate Challenge изследвания (Turc) програма.&nbsp Много студентски стажове са подредени всяка година. Тези работни програми предоставят възможност на студентите да получат реалния свят опит и често водят до постоянна работа след дипломирането. &nbsp Нашата ниско студентите факултет съотношение 11-1 и малки размери клас (средно 19 ученици в един клас) даде на студентите една невероятна възможност да работи в тясно сътрудничество с преподаватели и инструктори в и извън класната стая. TU е съосновател на училището бизнес предприятие в Зеленоград, Русия. &nbsp Всички бизнес и здравни науки студентите имат възможност да учат в чужбина и участват в международни учебни преживявания. В допълнение, колежът предлага бакалавърска степен и International Business Language. &nbsp За да се засили нашите студенти "образователен опит, както и изграждане на умения и увереност, Колежът осигурява лаборатории за подобряване на обучението на учениците.&nbsp Фондът Student инвестиционна дава на студентите възможност да инвестират реални пари в среда, близка до тази на фирма за управление на инвестиции. &nbsp Студентите могат да участват в голямо разнообразие от студентски организации, които допълват тяхната курсова работа, а за предоставяне на услуги и професионални възможности за контакти &nbsp Центърът за изпълнителен и професионално развитие предлага разнообразие от програми за професионално развитие на корпоративни клиенти и физически лица. В допълнение, Center създава персонализирани програми по широк кръг от теми за своите корпоративни клиенти. Семейният бизнес институт е единственият ресурсен център по рода си в региона. Институтът предлага програми, за да отговарят на нуждите на съжителстват много поколения семейни предприятия и специализиран степен управление с акцент върху семейния бизнес въпроси. The King Génave Rogers бизнес право Center поддържа специализиран степен управление с акцент върху търговското право и осигурява ресурси за двете ни по-корпус и Tulsa бизнес общности. Приятели на финансите е професионална организация, която носи, водещи мениджъри на кампуса TU да споделят своите знания и да проучи важни бизнес въпроси. Свиване