преговорни стратегии и умения - Хонконг

Общ преглед

4 locations available

Описание на програмата

Преглед

В един свят на плоски, постно организации и новите форми на глобални партньорства, ефективни стратегии за водене на преговори и умения са от съществено значение за индивидуален успех. От организационна гледна точка, процесът на преговори е ключов елемент при създаването на стойност. В тази програма, вие активно ще разгледа преговори с външни лица и преговори в рамките на организациите. Основно акцентът е върху преговорните стратегии, които дават възможност на хората да създават стойност по начин, който повишава дългосрочни взаимоотношения. Програмата също така ще разгледа културните различия, засягащи преговори стилове.



Аудитория

Лица от широк кръг от организации, предприятия, както и функционални фонове целия Азиатско-тихоокеанския регион се насърчават да присъстват.Вие ще получите най-голяма полза от тази програма, ако сте мениджър се стреми да:

Създаване на стойност за вашата организация чрез използване на преговори и решаване на спорове стратегии и умения.
Засилване на вашите срещи с клиенти, служители, доставчици, партньори, потенциални партньори, инвеститори, или други заинтересовани страни.


Цели на обучението

Ще оставя с практически опит в различни преговорни техники, които ще ви позволи да:

- Разработване на успешни преговори стил.
- Осигуряване на ефективно лидерство в сключването на сделки и разрешаване на спорове.
- Разработване на организационна преговори и компетентност за разрешаване на спорове.

Чрез използването на случаи, видео, партньорската обратна връзка, лични дневници, водене на преговори симулации и други упражнения, ще:

- Разбиране и практикуват преговори и процеси за разрешаване на спорове.
- Оценка свой собствен стил на водене на преговори и разрешаване на спорове.
- Критично оценяват и подобряват своето собствено преговори и опит за разрешаване на спорове.
- Разработване на неформалните умения за разрешаване на спорове, които са от съществено значение за ефективното лидерство.



Уникалните характеристики

Чрез активно участие в преговорите симулации и упражнения с други участници, ще се създаде мрежа от контакти, които се интересуват от обучение за водене на преговори и разрешаване на спорове.


Последна актуализация Октомври 2013

За учебното заведение

The Stephen M. Ross School на бизнес в Университета на Мичиган е премиер образователна институция в рамките на един от най-добрите университети, изследователски целия свят. Нашата мисия е да развива л ... Научете повече

The Stephen M. Ross School на бизнес в Университета на Мичиган е премиер образователна институция в рамките на един от най-добрите университети, изследователски целия свят. Нашата мисия е да развива лидери в мисъл и действие, които са готови да се справят с предизвикателства, мултидисциплинарни проблеми пред обществото. Лидерите, които могат да предоставят морално и гражданско лидерство, и които впрегнете влиянието си в полза на обществото. В Мичиган, нашата широкообхватното сила е нашата уникална възможност да се преодолее научна теория с бизнес практика. Ние вярваме, истински лидер започва с цялостно разбиране на бизнес. В основния ни е преследването на "интелектуалния капитал с въздействие." Това са идеите на нашите преподаватели донесе в класната стая и инструментите нашите възпитаници използват за оформянето на света. Ние сме интересуват от студенти, които искат да си сътрудничат с преподаватели да си сътрудничат създаде много специални и силен образователен опит.Нашата стратегия за развитие на студентите възможност за лидерство - в допълнение към въздействието необходимата бизнес знания и умения - е да се осигури действие-базирани възможности за обучение, вкоренени в истинските проблеми на света. С MBA от Мичиганския "е училище Ross на бизнес, ще влезе на пазара като лидер с увереност и мъдрост, за да определят и да се постигне визията си за успех. Свиване
Ан Арбър , Bengaluru , Дубай , Банкок + 3 Още По-малко