на място корпоративни програми

Общ преглед

3 locations available

Описание на програмата

University College учещите се придобиват възможност да завършват образованието си на работното място. Са взети мерки между Northwood University и работодателя.

Всяка програма е уникално място за бизнеса. Onsite програми включват:

  • Специалности бъдат завършени при работната площадка.
  • Курсовете могат да се предлагат и във формати, 6, 8, 10 и 12 седмично.
  • Програма за осигуряване на гъвкавост
    Занятията се провеждат около служителите на работното време, с раздели, предлагани сутрин и / или вечер, ако е необходимо.
  • Работа Life Learning Портфолио
    Студентите могат да печелят до една година от колежа кредит за придобитите знания и професионален опит.
  • Посветен Administrator
    A Northwood University служител ще помогне на учащите от процеса на кандидатстване чрез дипломирането.
  • Факултет, които имат значение
    Northwood факултет са повече от предмет експерти въпроса, те са професионалисти в индустрията.Те помагат на студентите да направят връзка между класните стаи, заседателна зала, и за света като цяло.

Последна актуализация Октомври 2013

За учебното заведение

Ценности и Философия Първо и преди всичко, DEVOS цени своите студенти и тяхното развитие. Нашите възпитаници се очертават като лидери, мениджъри и предприемачи напълно разбира значимостта на наличиет ... Научете повече

Ценности и Философия Първо и преди всичко, DEVOS цени своите студенти и тяхното развитие. Нашите възпитаници се очертават като лидери, мениджъри и предприемачи напълно разбира значимостта на наличието на пазарна икономика, задвижвана от индивидуалната свобода, избор и отговорност. DEVOS превръща студенти в високо ефективни мениджъри и мениджъри с умения да: Намерете и да определи проблемите. Посочват се и се възползва от възможностите. Създаване на визия и влиянието на другите да следват. Повишаване на ефективността на подчинени, колеги и началници. Значителна част от развитието управлението и ръководството трябва да подобрят емоционалните компетенции. Повечето програми MBA фокусира почти изцяло върху развитието на интелектуални умения. Докато важно, тези когнитивни компетенции или IQ (знания, анализ, разсъждения и логика) са от второстепенно значение за емоционалното компетенции или EQ (самосъзнание, самостоятелно управление, социална чувствителност и управление на връзките). Изследванията предполагат, че EQ е по-съществен двигател на работното място успехът от IQ. EQ, а инстинктивна в природата, може да се научи. Интелектуалното развитие е повече от добавяне на нови теории, инструменти и техники. Да се ​​научим да се обърне към бизнес проект с нови начини на мислене, които са уникални за силните страни на личността на всеки индивид, обучение за разработване на други в този процес, както и изучаването на инструментите, необходими да действа от бизнес решения са в основата на разликата DEVOS.&nbsp На последно място, в един студент в центъра на околната среда, на студентите да развият способността да виждат различните гледни точки на различните дисциплини, отрасли, култури, географски, и по-специално на различни хора. DEVOS специализанти с професионалните умения, прилагани от международни бизнес лидери. Свиване
вътрешност , Троя , Монтрьо + 2 Още По-малко