изграждане на организационен капацитет за стратегическо изпълнение - Хонконг

Общ преглед

4 locations available

Описание на програмата

Преглед

Като засилва бизнес конкуренцията и технологии leapfrogs с нови подобрения, много компании са формулирането на растеж или трансформиране на стратегии за увеличаване на стойността за акционерите. Докато за формиране на нова стратегическа насока е от решаващо значение, много компании са изправени пред огромни предизвикателства на повторно изграждане на организация за изпълнение на нови стратегии.

Изграждане на организационен капацитет за стратегическо изпълнение осигурява системна рамка, за да помогне на компаниите да определят техните необходимите организационни способности по нова стратегическа посока, както и да се преориентират служител компетентност, фирмена култура, и организационно управление, основано на нови организационни възможности.



Аудитория

Ръководители от всички функционални области, отговорни за прилагане на фирма "и стратегии и подобряване на организационната ефективност са най-подходящи за тази програма.Включително общо управление и управленски екипи, екипи по проекти, HR практикуващи, бизнес единица, функционална единица и географски мениджъри и техните екипи за управление.



Цели на обучението

Като участник в тази програма, ще:

- Разбират стратегическото значение на хората и организацията на способностите за постигане на успех в бизнеса
- Научете се да мобилизира хора и ресурси за реализиране на ефективни стратегии
- Разработване на рамка, която свързва хората стратегията с бизнес стратегията
- Запознайте се с най-добрите практики в областта на изграждане на организационна способност



Уникалните характеристики

Сграда Организационно Възможност за Стратегическо сътрудничество е замислен като интерактивен и прагматичен семинар, който цели да ангажира участниците да разберат, да научат и прилагат важни концепции и инструменти за своя собствена компания настройка.A разнообразие от различни учебни подходи ще се използва в целия цех, включително казус, най-добрите примери за практики, пробив групови дискусии и планиране на заявлението.

Последна актуализация Март 2020

За учебното заведение

The Stephen M. Ross School на бизнес в Университета на Мичиган е премиер образователна институция в рамките на един от най-добрите университети, изследователски целия свят. Нашата мисия е да развива л ... Научете повече

The Stephen M. Ross School на бизнес в Университета на Мичиган е премиер образователна институция в рамките на един от най-добрите университети, изследователски целия свят. Нашата мисия е да развива лидери в мисъл и действие, които са готови да се справят с предизвикателства, мултидисциплинарни проблеми пред обществото. Лидерите, които могат да предоставят морално и гражданско лидерство, и които впрегнете влиянието си в полза на обществото. В Мичиган, нашата широкообхватното сила е нашата уникална възможност да се преодолее научна теория с бизнес практика. Ние вярваме, истински лидер започва с цялостно разбиране на бизнес. В основния ни е преследването на "интелектуалния капитал с въздействие." Това са идеите на нашите преподаватели донесе в класната стая и инструментите нашите възпитаници използват за оформянето на света. Ние сме интересуват от студенти, които искат да си сътрудничат с преподаватели да си сътрудничат създаде много специални и силен образователен опит.Нашата стратегия за развитие на студентите възможност за лидерство - в допълнение към въздействието необходимата бизнес знания и умения - е да се осигури действие-базирани възможности за обучение, вкоренени в истинските проблеми на света. С MBA от Мичиганския "е училище Ross на бизнес, ще влезе на пазара като лидер с увереност и мъдрост, за да определят и да се постигне визията си за успех. Свиване
Ан Арбър , Bengaluru , Дубай , Банкок + 3 Още По-малко