Read the Official Description

Ключова информация

  • Код на курса: SM103
  • Продължителност: 2 седмици
  • Такса: £ 4145

Очертание на курса

Теоретични аспекти на корпоративното управление

  • Теория на агенцията
  • Разделяне на собствеността и контрола
  • Икономиката на разходите по транзакции (TCE)
  • Теория на заинтересованите страни
  • Теория на настойничеството
  • Конвергенция

Разработване на кодекси за корпоративно управление - част 1

  • Разрастването на кодовете за корпоративно управление
  • Корпоративно управление във Великобритания
  • Влиятелни кодекси за корпоративно управление
  • Доклад на Cadbury (1992)
  • Принципи на ОИСР за корпоративно управление (1999 г.), ревизирани (2004 г.)

Разработване на кодекси за корпоративно управление - Част 2

  • Световната банка
  • Глобален форум за корпоративно управление (GCGF)
  • Международна мрежа за корпоративно управление (ICGN)
  • Асоциация на британската общност за корпоративно управление (CACG)
  • ЕС и корпоративното управление
  • Базелски комитет

Разработване на кодекси за корпоративно управление - Част 3

  • Американското корпоративно управление
  • Делауеър корпоративно право
  • Закон за сигурността на доходите на служителите от 1974 г. (ERISA)
  • Закон Сарбанес-Оксли 2002
  • Комисия по публично доверие и частно предприемачество 2003 г.
  • Правила за корпоративно управление на NYSE (2003 г.)

Разработване на кодекси за корпоративно управление - Част 4

  • Закон за спешно икономическо стабилизиране (2008 г.)
  • Ключови съгласувани принципи на NACD за укрепване на корпоративното управление за американски публично търгувани дружества (2008 г.)
  • Закон за реформата и за защита на потребителите от Дод-Франк Уолстрийт (2010)
  • Комисията за корпоративно управление на Ню Йоркската фондова борса (NYSE) (2010 г.)
  • Неправителствени организации (НПО), публичен сектор, организации с нестопанска цел и благотворителни организации

Акционери и заинтересовани страни

  • Групи на заинтересованите страни
  • Ръководство за интересите на акционерите и заинтересованите страни
  • Роли на акционерите и заинтересованите страни

Ролята на институционалните инвеститори в корпоративното управление

  • Влияние на институционалните инвеститори
  • стопанисване
  • Разработване на насоки за отговорностите на институционалните инвеститори
  • Фондове за дялово участие и държавни инвестиционни фондове (ДИФ)
  • Инструменти на корпоративното управление
  • Корпоративно управление и корпоративно представяне

Социално отговорна инвестиция (SRI)

  • Стратегии за SRI
  • Политики на институционалните инвеститори
  • Международни насоки
  • Индекси на КСО
  • Корпоративна социална отговорност (КСО)
  • Въздействието върху стойността на акционерите

Директорите и структурата на Борда

  • Единна борда срещу двойна дъска
  • Роля, задължения и отговорности
  • Главен изпълнителен директор (CEO), председател, старши независим директор и секретар на компанията
  • Подкомисии на борда
  • Комисии за възнаграждение, номинация, риск и етика
  • Директори без изпълнителни функции
  • Оценка на директора
  • Планиране на последователност
  • Разнообразие на борда

Изпълнение и възнаграждение на директорите

  • Дебатът за възнагражденията на директорите
  • Основни елементи на възнаграждението на директорите
  • Ролята на комитета по възнагражденията и консултантите по възнагражденията
  • Мерки за ефективност
  • Възнаграждение на директорите без изпълнителни функции
  • Оповестяване на възнаграждението на директорите
  • Международни насоки за възнагражденията на ръководните кадри
  • "Кажете за заплащане"

Целева аудитория

  • Ръководители на организации, главни офицери, председатели, членове на борда и директори.
  • Тези, които искат да проучат някои от най-предизвикателните аспекти на корпоративното управление през 21-ви век.
  • Професионалисти, практикуващи и мениджмънт.
  • Тези, които работят в корпоративния и инвестиционния сектор, както и обществени, доброволни и нестопански организации, които желаят да поставят много по-голямо внимание на доброто управление.
  • Тези, които искат да разберат развитието на корпоративното управление през последните двадесет и пет години и значението му за фирмата, за директорите, акционерите и други заинтересовани страни, както и за широката бизнес общност.

Резултати от обучението

След завършване на този курс ще можете да разберете:

  • Различните основни теории, които са в основата на развитието на корпоративното управление.
  • Имайте предвид въздействието на формата на правната система, капиталовия пазар и структурата на собствеността върху развитието на корпоративното управление.
  • Основните фактори, които влияят върху развитието на кодексите за корпоративно управление.
  • Основните промени в кодексите за корпоративно управление.
  • Кодовете за корпоративно управление, които са най-влиятелни в световен мащаб.
  • Характеристиките на кодовете за корпоративно управление и начина на действие.
  • Разликата между акционерите и заинтересованите страни.
  • Различните различни групи заинтересовани страни.
  • Общ преглед на начина, по който акционерите и заинтересованите страни са предвидени в различни кодекси и насоки за корпоративно управление.
  • Ролите, които акционерите и заинтересованите страни могат да играят в компаниите, и развитието на корпоративното управление.
  • Кои са институционалните инвеститори.
  • Растящото влияние на институционалните инвеститори и защо те се интересуват все повече от корпоративното управление.
  • Важността на връзките на институционалните инвеститори с техните инвестирани компании и ролята на стопанисването.
  • "Инструментите на управлението", които институционалните инвеститори разполагат с тях.
  • Как да оценим потенциалното въздействие на корпоративното управление върху корпоративното представяне.
  • Произходът на социално отговорните инвестиции.
  • Различните подходи, които могат да се използват за социално отговорни (етични) инвестиции.
  • Ролята на институционалните инвеститори в социално отговорните инвестиции.
  • Различните етични показатели, които могат да се използват за оценка на резултатите от социално отговорните фондове.
  • Данните, които анализират резултатите от социално отговорните инвестиционни фондове.
  • Разграничението между единични и двойни дъски.
  • Ролите, задълженията и отговорностите на директорите.
  • Обосновката на клавирните комисии и техните функции.
  • Критериите за независимост на директорите извън изпълнителната власт.
  • Ролята и приноса на не-изпълнителните (външни) директори.
  • Значението на оценката на борда, планирането на наследяването и разнообразието на бордовете.
  • Основните характеристики на дебата за възнагражденията на директорите.
  • Основните елементи на възнаграждението на директорите.
  • Ролята на комитета по възнагражденията при определянето на възнагражденията на директорите.
  • Различните мерки, използвани за свързване на възнагражденията на директорите с резултатите.
  • Изискванията за оповестяване на възнагражденията на директорите.
  • Възможни начини за оценяване на директорите.
Program taught in:
Английски

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
Този курс е Campus based
Start Date
февр. 2019
Юни 3, 2019
Duration
Price
4,145 GBP
By locations
By date
Start Date
февр. 2019
Start Date
Юни 3, 2019
End Date
Юни 14, 2019
Start Date
окт. 7, 2019
End Date
окт. 18, 2019

февр. 2019

Юни 3, 2019

Location
Application deadline
End Date
Юни 14, 2019

окт. 7, 2019

Location
Application deadline
End Date
окт. 18, 2019