Курсове Бизнес проучвания в Мексико - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Бизнес проучвания в Мексико

Курсове Бизнес проучвания в Мексико. Научете повече за курсове и краткосрочни курсове по Бизнес проучвания в Мексико

Бизнес проучвания

Вие ще може да вземе по-високи образователни курсове, ако си на 18 години или по-възрастни. Те редовно се преподава в университети, колежи и професионални институции, като училищата по изкуствата или земеделски колежи - почти всички от които имат свои собствени уеб сайтове. Можете да получите широк спектър от умения, например, дипломи, бакалавърски степени, основни степени и докторанти и специализанти градуса.

A магистър "и степен по бизнес, икономика и администрация ще получат задълбочена подготовка в конкретни зони в областта на бизнес администрацията: Счетоводство и контрол, Финанси, международна търговия, маркетинг и стратегия и организация. Завършилите специалността ще се проведе по-добра представа и способност за решаване на проблеми, свързани с бизнес администрация.

Мексико, официално Съединените мексикански щати, е федерална конституционна република в Северна Америка. Работа може да изисква работна виза, което е трудно да се получи, ако просто искате да свободна практика за кратко време. Повечето от правителството, финансирани университети по градове кмета (столицата на щата) имат кратки курсове по история, гастрономия и културни предмети, повечето от тях са почти безплатно.

Курсове по Бизнес проучвания в Мексико - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Бизнес проучвания в Мексико. Цялата информация тук!

Научете повече

застъпничество: защитава идеи и влиянието върху другите

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В труден днешния конкурентен свят, добри идеи са особено важни. За съжаление добрите идеи никога не се продават, те трябва да се продават - или препоръчва. [+]

.

Описание на програмата - Застъпничество: защитава идеи и влияние Други

В труден днешния конкурентен свят, добри идеи са особено важни. За съжаление добрите идеи никога не се продават, те трябва да се продават - или препоръчва. Някои хора като че ли да знаете как да търгуват своите идеи с лекота при генериране лична лоялност в същото време. За други, този талант е загадка. В тази уникална програма, ще научите основните маркетингови концепции, които засягат вашия успех да убеди околните, да приемат вашите идеи. Вие ще си тръгне не знаят как да се изгради и достави вашето съобщение, за да се позиционират и диференцират своите идеи, за генериране на лоялност и ангажираност, както и за преодоляване на съпротивлението и да бъде по-убедителен. Тази програма е предназначена за всеки, който иска да подобри своите влияещи умения, за да бъде в състояние да убедите другите в стойността на техните идеи.... [-]


управление между поколенията: бумърите да Millennials

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Един от най-сложните и често разочароващо предизвикателства пред мениджърите днес е разбирането на очакванията на най-новото поколение да влезе в работната сила: На Millennials. [+]

Описание на програмата - управляващ между поколенията: Boomers до Millennials

Един от най-сложните и често разочароващо предизвикателства пред мениджърите днес е разбирането на очакванията на най-новото поколение да влезе в работната сила: На Millennials.

Всяко поколение на работниците носи различни очаквания към работното място и Millennials не са изключение. Много мениджъри са оставени чесане главите си питам "Какво означават тези хора искат?" И "Защо те действат по този начин?" Без да пренебрегват индивидуалните различия, има характеристики, общи за всяко поколение, че мениджърите и служителите да идват да се разбере, и лост за взаимна изгода. Предизвикателството за работодателите е да се разбере на очакванията на всяко поколение като група, и да ги приведе в съответствие с културата на организацията и практики на работа, без да отчуждава другите поколения в момента на пазара на труда.Тази програма ще определи поколенията очаквания за Millennials, генериране X'ers ​​и следвоенното поколение, както и влиянието, което те имат върху психологически договор между служителя и работодателя. ... [-]


управленско счетоводство за нефинансови мениджъри

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В тази двудневна програма-управленско счетоводство за нефинансови мениджъри, ние ще обсъдим основните вътрешни системи за измерване и контрол, включително структурирани модели измервателни, аналитични техники и системи пристрастия [+]

.

Описание на програмата - управленско счетоводство за нефинансови Ръководители

Основният въпрос на управленско счетоводство е озвучен от легендарния бивш финансов директор на Cisco Systems, Лари Картър. Той каза: "От управление и доверено роля, аз не искам да загубя контрол. Но ние също така искаме да продължим да се движи с бързи темпове. Традиционният отговор на растеж е по-голям контрол, но бюрокрацията тогава се забавя. Как да останете по отношение на темпа на стартиране? " ... [-]


създаване на нови пазарни възможности

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Пазарите на високи технологии контексти са много динамичен начин не само от развитието на свързаните с тях технологии.Бизнес мениджърите в такива ситуации трябва да се разберат различните водачите на такива промени и тяхната явна въздействие върху потенциала за печалба на настоящите и алтернативни стратегии [+]

Описание на програмата - Създаване на нови пазарни възможности

Пазарите на високи технологии контексти са много динамичен начин не само от развитието на свързаните с тях технологии. Бизнес мениджърите в такива ситуации трябва да се разберат различните водачите на такива промени и тяхната явна въздействие върху потенциала за печалба на настоящите и алтернативни стратегии. ... [-]


което води промяната

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В днешния конкурентен свят, лидери са изправени пред много трудно предизвикателство: Как да се направи повече с по-малко в среда, където скоростта на промяната се увеличава. [+]

.

Описание на програмата - водещи Промяна

В днешния конкурентен свят, лидери са изправени пред много трудно предизвикателство: Как да се направи повече с по-малко в среда, където скоростта на промяната се увеличава. Способността на фирмата бързо да се адаптират към променящите се условия на конкуренция и на фундаментални промени в пазара на труда е много важен показател за успех. ... [-]


Институт за управленско лидерство

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Институтът за Управленски Leadership (IML) развива необходимите умения да се отличат като мениджър, така че може да се увеличи ефективността на вашата организация и рентабилността. [+]

В предизвикателна бизнес среда, темпото е бързо и конкуренцията е голяма. Специалисти от технологии за обслужване са призовани да поемат ключови ръководни постове без знания или опит, необходими за изпълнението на тези допълнителни изисквания.

Институтът за Управленски Leadership (IML) развива необходимите умения да се отличат като мениджър, така че може да се увеличи ефективността на вашата организация и рентабилността. Чрез всеобхватна структура на програмата, ще се научите как да създавате и поддържане на конкурентно предимство чрез разработване на иновационни бизнес планове, да разбират финансовите отчети и реалността зад цифрите, управлява екипи за оптимална работа, и прилагат агресивен маркетинг, производство и стратегии за дистрибуция. ... [-]


вземане на стратегически решения

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Несигурност и сложност прави много решения трудно, особено тези, които участват с R & D проекти, нови продукти и нови начинания. Този модул осигурява въведение решение и анализ на риска. [+]

.

Описание

Несигурност и сложност прави много решения трудно, особено тези, които участват с R & D проекти, нови продукти и нови начинания. Този модул е ​​въведение в анализа решение и риск - систематична оценка на решението за проблеми, включващи несигурност. Решение, както и анализ на риска, да предостави рамка за анализ на проблемите на решения от тях да се счупи в по-управляеми части и открито обсъждат възможните алтернативи, на наличната информация, и съответните предпочитания на вземащите решения. В този модул ще обсъждат методите за структуриране и моделиране на решения проблеми, и да прилагат тези методи за редица проблеми, които включват риск и несигурност, свързани с пускането на пазара на нови технологии.... [-]


финансов анализ и измерване на бизнес резултатите

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Тази програма се широк поглед към финансите. Чрез изследване на начина, по който инвеститорите видите една компания, ще добият представа как управленските решения се превръщат в стойност за акционерите. [+]

Описание на програмата - Финансов анализ и измерване на ефективността Business

За да се поддържа рентабилността, всички ръководители трябва да разберат, когато стойността идва от в тяхната фирма. В тази програма, вие ще научите систематичен подход за анализ на финансовите отчети, както и за оценка на въздействието върху рентабилността на широк кръг от стратегически решения. ... [-]


счетоводство и финанси за не-финансови мениджъри

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Тази програма ви учи как концепции и стратегии, са интегрирани във Вашата компания "е голямата картина. Ще научите езика на бизнеса и да започнат да разбират реалността зад цифрите. [+]

.

Описание на програмата - счетоводство и финанси за не-финансови мениджъри

Обновяване ваше знание или да научат основите на счетоводни предположения, счетоводна и финансова терминология, както и финансови техники за анализ. Тази програма ви учи как концепции и стратегии, са интегрирани във Вашата компания "е голямата картина. Ще научите езика на бизнеса и да започнат да разбират реалността зад цифрите. Различни видове информационни системи ще бъдат разгледани: контрол на счетоводната отчетност на основата на структурите за управление на физически ресурси и информация-базирани счетоводни структури за планиране, оценка и вземане на решения. Ще научите как да се справи и да общуват по-ефективно проблеми, как да се идентифицират съответната информация, и как да се прилагат аналитични умения, необходими за да вземат по-добри бизнес решения и се възползват максимално от възможностите за бизнес.... [-]


нови стратегии за създаване и управление на лоялността на клиентите

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В тази сесия ние проучи какво означава фокус върху клиентите, поради задържане на клиенти е толкова жизненоважно значение за фирмата, и какво е необходимо за постигане на лоялността на клиентите. [+]

Описание

Единственият начин компаниите правят пари е чрез своите клиенти. Твърде често ние губим връзка с нашите клиенти и ние забравяме колко важни са те за успеха на организацията. В тази сесия ние проучи какво означава фокус върху клиентите, поради задържане на клиенти е толкова жизненоважно значение за фирмата, и какво е необходимо за постигане на лоялността на клиентите. Вие ще разгледа седем различни умения, които са важни за изграждането и поддържането на лоялността на клиентите, включително методи за да бъде внимателен и отзивчив към тях, техники за повишаване на лоялността, начини за изграждане на доверие и ангажираност, методи за доказване на компетентност, стратегии за възстановяване от бедни взаимодействия клиенти, принципи на безпроблемна експлоатация и начини за ефективно общуване с клиентите било то в продажбите срещат или в решаване на проблеми на сесията. Програмата се фокусира върху това, което отделните служители може да направи за изграждане и подобряване на лоялността на клиентите.... [-]


маркетингова стратегия

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Способност организация "е да се разбере пазари и създаване на стойност на клиентите е изключително важен фактор за дългосрочното му изпълнение. Тази програма ще осигури основите за изграждане на вътрешната съгласуваност маркетингови стратегии. [+]

.

Описание на програмата - Маркетингова стратегия

Способност организация "е да се разбере пазари и създаване на стойност на клиентите е изключително важен фактор за дългосрочното му изпълнение. Мениджърите трябва непрекъснато да се справи с новите предизвикателства в усилията им да пускат на пазара продукти и услуги, поради постоянно променящите се пазари, конкуренти, и среди. За да успеят, те трябва да се научат да разпознават незадоволени нужди на клиентите, изберете специфични такива да създаде непреодолими решения, и след това разработва и прилага постно маркетингови програми. Тази програма ще осигури основите за изграждане на такива вътрешно последователни маркетингови стратегии.... [-]


създаване на ангажираност: правят лидерите за управление на таланта и изграждане вярност

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В тази програма ние обсъждаме резултатите от направените изследвания, където лидерите, в световен мащаб, са били помолени да опишат какво са направили, на дневна база, която ги прави успешни лидери [+]

Описание на програмата - създаване на ангажираност: правят лидерите да управлявате Talent & Build Allegiance

Формалното и неформалното лидерство е от съществено значение за създаването на ангажимент в днешния "и конкурентна работна среда. В тази програма, ние проучи какво е необходимо, за да "правят " като лидер. Сесията предлага голямо разнообразие на много практически движи успешни хора направите, за да се създаде лоялност и изграждане ангажимент. Различно от много сесии от този вид, ние гледаме на много конкретни участници стъпки могат да се постигне това, ще повиши техните междуличностни ефективност, както и генериране на високи нива на ангажираност сред тези, които работят с тях. В тази програма ние обсъждаме резултатите от направените изследвания, където лидерите, в световен мащаб, са били помолени да опишат какво са направили, на дневна база, която ги прави успешни лидери.... [-]


практически умения, водене на преговори

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Тази програма учи систематичен подход за преговори, който се използва от много професионални фасилитатори и медиатори. Тя обхваща основните концепции в преговорите. [+]

.

Описание

Независимо дали вътрешно с колеги и подчинени, или външно с доставчици, клиенти и конкуренти, те са изправени пред предизвикателства преговори по време на работа всеки ден. Способността да се подготви за процеса на преговори и да откриете оптималните решения на проблемите е от решаващо значение за успеха.

Тази програма учи систематичен подход за преговори, който се използва от много професионални фасилитатори и медиатори. Тя обхваща основните концепции в преговорите, както и ефективни начини да се справят с широк спектър от преговори проблемите на мениджъри и специалисти. Ще научите как да очертае най-добрия си възможен резултат, анализирате преговорни партньори и опоненти, и да използвате конкретни стратегии и тактики за успешното договаряне.... [-]


виртуален лидерство: водещите разпръснати екипи

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

В момент на корпоративната колан затягане, хората пътуват по-малко и по-рядко среща със своите колеги членове на екипа и лидери. Виртуални екипи вече са факт на световния пазар, тъй като компаниите ливъридж талант разпространяват в света и технология позволява по-добра комуникация. [+]

Описание на програмата - Virtual Leadership: Водещи разпределени екипи

В момент на корпоративната колан затягане, хората пътуват по-малко и по-рядко среща със своите колеги членове на екипа и лидери. Виртуални екипи вече са факт на световния пазар, тъй като компаниите ливъридж талант разпространяват в света и технология позволява по-добра комуникация. Тази тенденция се увеличава бързо като намали ограниченията за пътуване, лице в лице взаимодействие. В тази програма, ние проучи какво е необходимо, за да може успешно да работи с, и да доведе, отдалечени екипи. Сесията, изготвен от последните изследвания, идентифицира необходимите умения на членовете на виртуална необходимостта екип за създаване на успешни екипи. Сесията се въвежда двуетапно модел на разстояние лидерство и учи участниците как по-ефективно да работят с и олово, екипи, които работят далеч един от друг.... [-]


водещи екипи на високо представяне

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campus Задочна/вечерна форма September 2017 Мексико Mexico City

Тази програма ще ви осигури цялостен инструментариум от основните функции на ефективни лидери изпълняват: наемане, комуникация, мотивиране, договаряне, съюзяват, оценяване, възнаграждаване и създаване на висока култура изпълнение. [+]

.

Описание

Мениджърите в днешния "е свят на бизнеса трябва да стане творчески лидери, които вдъхновяват производителността и мотивират служителите за постигане на организационните цели и задачи. Изправени пред все по-големите изисквания, мениджъри се иска да изпълнява функции, по-рано в областта на човешките ресурси и други ведомства. Предизвикателна задача, но определено постижимо, ако сте разбрали как да използват сложни инструменти за управление. ... [-]