Курсове Стратегически мениджмънт в Greater London - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Стратегически мениджмънт в Greater London

Курсове по Стратегически мениджмънт в Greater London. Научете повече за курсове и краткосрочни курсове по Стратегически мениджмънт в Greater London

Стратегически мениджмънт

Ако имате желание на продължите професионално да се развивате, има брой варианти за обучение онлайн или в редовни курсове по право. В такива курсове се изучават специализирани дисциплини и теми, като интелектуална собственост, търговско право и теория на нормативни актове.

Образованието в Обединеното кралство е децентрализиране въпрос с всяка една от страните на Обединеното кралство, които имат отделни системи при различни правителства: правителството на Обединеното кралство е отговорен за Англия, както и на шотландското правителство, правителството на Уелс и Северна Ирландия Изпълнителна са отговорни за Шотландия , Уелс и Северна Ирландия, съответно.

Курсове Стратегически мениджмънт в Greater London - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Стратегически мениджмънт в Greater London. Цялата информация тук!

Научете повече

CIPD напреднало ниво 7 награда в разбиране и подготовка за прилагане и наставничество

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Campus Редовна форма March 2017 Великобритания London

Тази програма е специално проектиран за заети лекари, които признават стойността на придобиване на квалификация следдипломна квалификация CIPD. Трябва само да присъства на една седмица от лице в лице работилници с останалата подкрепата и представянето бъдат завършени по телефона или онлайн в рамките на четири седмици от работилницата. 
 [+]

. Интензивен, ускорена програма квалификация Разработване на специфични знания и разбиране в областта на коучинга и менторството чрез преглед, разпит и се разглеждат възможните решения, за да отговарят на стратегическите нужди на бизнеса. Тази програма е специално проектиран за заети лекари, които признават стойността на придобиване на квалификация следдипломна квалификация CIPD. Трябва само да присъства на една седмица от лице в лице работилници с останалата подкрепата и представянето бъдат завършени по телефона или онлайн в рамките на четири седмици от работилницата. 
 За кого е Тази програма е насочена към делегати, които: са достатъчно възрастни, за да се направи стратегически решения и / или имат ниво на влияние, което ще се отрази на други ключови заинтересовани страни имат добро ниво на обучение и наставничество опит и знания - в идеалния случай 3 години Работим за една организация, която има реална нужда да се въведе и / или подобряване на коучинг и менторство инициативи имат желание да имат всички работилници лице в лице, завършени за една седмица блок, така че програмата може да бъде много подходящ за практикуващи работят извън Великобритания. Моля, обърнете внимание: тази програма не е насочена към всички делегати, които искат да подобрят своите индивидуални умения коучинг или работи като вътрешен треньор или наставник. Ползи След завършване на програмата, ще можете да: критична оценка на набор от модели и рамки на коучинг и менторство демонстрира и прилага информирано и критично разбиране на психологическите теории и концепции, информиращи дизайн и използване на коучинга и на наставничеството, включително редица теории, свързани с обучение, емоционална интелигентност и личната и организационна промяна и развитие проектиране и изпълнение на организацията-базирани стратегии коучинг и менторство стратегии и програми, като се вземат предвид редица контекстуални фактори разбере как да се осигури професионални и ефективни коучинг услуги и наставничество услуги в редица организационни, професионални и лични контексти действа етично и професионално с демонстрира ангажимент за равенство на възможностите и разнообразието в коучинг и менторство практика и да непрекъснат лично и професионално развитие. Съдържание PRE-РАБОТА- Ще се изисква да завърши около 10 часа предварително четене или предварително работа, преди да присъства на тази програма. Моля, уверете сте фактор това в своя път. (Pre-работа ще бъде на разположение на виртуална среда (VLE). Подробности за достъп VLE ще ви бъдат изпратени 2-3 седмици от датата на пускане. Моля, обърнете внимание, ако сте късна Букър, достъп може да се забави малко, обаче предварително работа ще ви бъде изпратен по електронната поща.) Ден 1 Въвеждания Коучинг и менторство Модели и рамки   Ден 2 Learning & психологическата теория Психологически концепции Комуникация и връзки Ден 3 Организационни модели и културни съображения Ресурси & ROI Треньор умения и компетенции професионална практика Ден 4 Половете и многообразието Етичен кодекс CPD Оценка 2 Брифинг Ден 5 Оценка 1 - Коучинг и менторство Презентации Сесия 1 - Индивидуални текущото оценяване Сесия 2 - Обратна връзка & Светлоотразителни Преглед Сесия 3 - Програма за преглед и следващи стъпки Оценки Формиращо оценяване: упражнения и дейности, проведени в цялата семинари за обмен на знания и разбиране на коучинг и менторство подходи и опознаването организационни фактори и контексти презентация на тема коучинг и / или менторство, че ще се очаква да се подготвят за цялата седмица. Написано задача: 3000 - 3500 думи написани задача, която трябва да бъде завършена четири седмици, след като елемент на лице-в-лице на програмата. Акредитация При успешно завършване на програмата, ще бъдат наградени CIPD Advanced Level 7 награда в човешките ресурси, заедно със сертификат за да покаже своя опит в обучение и наставничество. Как да наддават За да бъде присъдена квалификация, трябва да: присъстват пет, лице в лице цех дни, които са завършили една седмица блок завършване на упражненията и дейностите цех, включително презентация завърши успешно писмено задание. За CIPD Ние сме на CIPD - професионалната организация за човешки ресурси и хора развитие. Ние сме гласът на световна общност от повече от 140,000 членове ангажирали да защитава по-добре работа и трудов живот. Ние сме били създаването на еталон за високи постижения в областта на хората и развитието на организацията в продължение на повече от 100 години. Чрез нашия опит и научни изследвания ние предлагаме ценна гледна точка на бързо променящата се работна среда. И за нашите членове сме на кариерата партньор на избор, създаване на професионални стандарти и предоставяне на ноу-хау, за да карам на ВП и L & D професии напред. Ние сме независима и не за печалба и задръжте високо уважаван кралски декрет. Ние съществуваме, за да работи и професионалния живот по-добре. И в момент на безпрецедентна промяна имаме визия, ловкост и сила, за да доведе до реална промяна на нашите членове, на бизнеса, на икономиката и на всички трудещи се. Защо учат с CIPD обучение? CIPD обучение е един от най-големите доставчици на HR и L & D обучение за фирми и специалисти в Обединеното кралство, и нашите програми се разработват и експлоатират от някои от водещите експерти в Обединеното кралство. Ние предлагаме обучение решения, които позволяват HR и L & D практикуващи, HR и L & D отдели и ръководители в рамките на организацията, за да изгради своята способност, и по този начин се управлява изпълнението на тяхната организация чрез велики практики за управление и развитие на хората. Такси Пълен Up-предната Квалификация за такси £ 3,495 + такси ДДС включват всички обучение, лична подкрепа учител и телефон треньор, оценка, учебни материали и достъп до специална виртуална среда. Те не включват пътуване, настаняване или награда Регистрационната такса, задължително за всички кандидати, които не са вече CIPD членове. Членството не е задължително, за да завършите тази програма; обаче ние силно препоръчваме да влизат в Affiliate членство, за да се възползват от пълния набор от CIPD ресурси, достъпни за членовете. 
 СРОК Имате пет седмици, за да завърши на изискванията на програмата, включително и писмено възлагане. Моля, обърнете внимание на срока на действие на програмата не включва крайния маркировка, умереност и сертифициране. [-]

CIPD напреднало ниво 7 награда в ресурси и управление на таланта -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Campus Редовна форма February 2017 Великобритания London

Усилване на умения да се вземат стратегически подход за отпускане на средства и управление на таланта, за да се изгради и поддържа устойчиви организации. Със стил, който оспорва опитен практикуващ, тази следдипломна мнения квалификация по програмата, въпроси и счита, алтернативни решения на сложни и специализирани ресурси и управление на таланта теми. [+]

Интензивен, ускорена програма квалификация Усилване на умения да се вземат стратегически подход за отпускане на средства и управление на таланта, за да се изгради и поддържа устойчиви организации. Със стил, който оспорва опитен практикуващ, тази следдипломна мнения квалификация по програмата, въпроси и счита, алтернативни решения на сложни и специализирани ресурси и управление на таланта теми. За кого е - Старши ресурсно практикуващи, които разбират стратегическото ръководство на организацията и се стремят да развиват специфични знания и умения чрез интензивна програма на лице в лице работилници, оценка и самообучение. - общопрактикуващи и специалисти, които имат правомощия да инициира промяна в арена на ресурси и талант за управление на - Както работилниците лице в лице са завършени в една седмица блок, тази програма е особено подходящ за практикуващи работят извън Великобритания. Ползи След завършване на програмата, ще можете да: - критичен анализ на вътрешните и външните фактори, които оказват влияние върху ресурсите и управление на таланти - демонстрира ангажимент за разнообразие в ресурсно и управленски талант практики - оценка на ресурси и управление на таланта стратегии за дългосрочно планиране - предприеме дългосрочен и краткосрочен план планиране сесия - използват планиране на работната сила, за да се установят пропуските за талант планиране - критичен анализ на набиране и подбор на методи за предвидимост, надеждност и валидност - използват инструменти и техники за управление на таланта - анализира стратегии оборот, стабилност и задържане - преглед пенсиониране, уволнение и освобождаване практики срещу закона, етично и професионална практика. Съдържание PRE-РАБОТА - ще се изисква да завърши около 10 часа предварително четене или предварително работа, преди да присъства на тази програма. Моля, уверете сте фактор това в своя път. Предварителна работа ще бъде на разположение на виртуална среда (VLE). VLE подробности за достъп ще бъдат изпратени на него 2-3 седмици от датата на пускане. Моля, обърнете внимание, ако сте късна Букър, достъп може да се забави малко, обаче предварително работа ще ви бъде изпратен по електронната поща. - Анализ на организационната контекста отрази на ресурси и управление на таланта стратегии - Законодателство, многообразие, равенство и етични практики в ресурси и управление на таланта - непрекъснато професионално развитие - Стратегическо планиране на работната сила, както и оценка на ресурси и управление на таланта стратегии - Инструменти и техники за победа планиране - подходи за вътрешно и външно придобиване талант - Управляващите изходи и преструктурира - Employer Branding и приноса му за отпускане на средства и управление на таланта Какви са дейностите по оценяване? формиращ: - Упражнения и дейности, проведени в цялата работилници - презентация на ресурсите, управление на таланта и изходите във вашата организация, за които ще се очаква да се подготвят за цялата седмица. Писмено възлагане: - 3000 - 3500 думи написани задача, която трябва да бъде завършена четири седмици, след като елемент на лице-в-лице на програмата. Акредитация При успешно завършване на програмата, ще бъдат наградени Advanced Award на CIPD ниво 7 в човешките ресурси. Квалификацията е акредитирана от CIPD и е еквивалентен на QCF ниво 7. За CIPD Ние сме на CIPD - професионалната организация за човешки ресурси и хора развитие. Ние сме гласът на световна общност от повече от 140,000 членове ангажирали да защитава по-добре работа и трудов живот. Ние сме били създаването на еталон за високи постижения в областта на хората и развитието на организацията в продължение на повече от 100 години. Чрез нашия опит и научни изследвания ние предлагаме ценна гледна точка на бързо променящата се работна среда. И за нашите членове сме на кариерата партньор на избор, създаване на професионални стандарти и предоставяне на ноу-хау, за да карам на ВП и L & D професии напред. Ние сме независима и не за печалба и задръжте високо уважаван кралски декрет. Ние съществуваме, за да работи и професионалния живот по-добре. И в момент на безпрецедентна промяна имаме визия, ловкост и сила, за да доведе до реална промяна на нашите членове, на бизнеса, на икономиката и на всички трудещи се. Защо учат с CIPD обучение? CIPD обучение е един от най-големите доставчици на HR и L & D обучение за фирми и специалисти в Обединеното кралство, и нашите програми се разработват и експлоатират от някои от водещите експерти в Обединеното кралство. Ние предлагаме обучение решения, които позволяват HR и L & D практикуващи, HR и L & D отдели и ръководители в рамките на организацията, за да изгради своята способност, и по този начин се управлява изпълнението на тяхната организация чрез велики практики за управление и развитие на хората. Срок на действие и цена - Първо модул начална дата: 21-ви ноември, 2016 (Местоположение: London) - Първи модул начална дата: 20 февруари, 2017 (Местоположение: London) - Пълен първоначални квалификация такса: £ 3,495 + такси ДДС включват всички обучение, лична подкрепа учител и телефон коучинг, оценка, учебни материали и достъп до специална виртуална среда. Те не включват пътуване, настаняване или награда Регистрационната такса, задължително за всички кандидати, които не са вече CIPD членове. Членството не е задължително, за да завършите тази програма; обаче ние силно препоръчваме да влизат в Affiliate членство, за да се възползват от пълния набор от CIPD ресурси, достъпни за членовете. Дължина на програма Имате пет седмици, за да завърши на изискванията на програмата, включително и писмено възлагане. [-]