Курсове в Салвадор - Търсене на курсове и краткосрочни курсове в Салвадор тук

Курсове в Салвадор. Научете повече за курсове и краткосрочни курсове в Салвадор

Курс

Вие ще може да вземе по-високи образователни курсове, ако си на 18 години или по-възрастни. Те редовно се преподава в университети, колежи и професионални институции, като училищата по изкуствата или земеделски колежи - почти всички от които имат свои собствени уеб сайтове. Можете да получите широк спектър от умения, например, дипломи, бакалавърски степени, основни степени и докторанти и специализанти градуса.

А, разбира се, е един клас или група от класове, които отразяват определена тема през цялото време. програми на курса могат да покрият много различни теми и служат много различни цели, за студенти, един от които може да бъде да се осигури допълнителен опит и обучение в рамките на определен база от знания или кариера писта.

 

Има редица университети в Салвадор, няколко предлагане общото образование и много от тях с области на специализация. Тези училища могат да отговарят на нуждите на студенти от различни страни с различни културни и езикови среди. С богато наследство, Ел Салвадор предлага на учениците красив културен опит.

Курсове в Салвадор - Търсене на курсове и краткосрочни курсове в Салвадор. Спестете време, научете цялата информация за курсове директно тук!

Научете повече

Marketing Digital

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Este programa innovador y actualizado, con las últimas tendencias efectivas aplicadas al mundo online, propone una apertura del campo de acción de las estrategias de comercialización para gestionar nuevos canales, vínculos y mercados que se encuentran en el seno de la era digital. El manejo avanzado de esta disciplina, por parte de los directivos y responsables del marketing de las empresas, representa una ventaja... [+]

. Este programa innovador y actualizado, con las últimas tendencias efectivas aplicadas al mundo online, propone una apertura del campo de acción de las estrategias de comercialización para gestionar nuevos canales, vínculos y mercados que se encuentran en el seno de la era digital. El manejo avanzado de esta disciplina, por parte de los directivos y responsables del marketing de las empresas, representa una ventaja estratégica para cualquier organización. A lo largo del cursado el participante profundizará sobre el conocimiento y uso de herramientas de diagnóstico y planificación del marketing digital, armas fundamentales para actuar en los mercados mundiales logrando una integración a sus conocimientos previos, de las últimas técnicas digitales en diseño, implementación, ejecución y desarrollo de campañas promocionales que podrán realizarse a través de acciones propias de las empresas en el mundo off line, pero con impacto en sus redes sociales, páginas webs y otros componentes o con origen e interacción directamente en el ámbito digital teniendo en cuenta el advenimiento del Social Media y la nueva etapa en medios de comunicación denominada mobile. Al finalizar el programa, el egresado tendrá las capacidades y habilidades para desarrollar campañas digitales de alta performance, generando tráfico, reputación, visibilidad, notoriedad, posicionamiento y público, con herramientas para evaluar la eficacia de las acciones y resultados concretos a través de instrumentos de análisis y medición, que le permitirán identificar los ajustes necesarios para alcanzar los objetivos planteados. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Dirigir la gestión de la comercialización en internet de los productos o servicios de la empresa. Crear, ejecutar y controlar los planes de acción y capacitación aplicados a una empresa Latinoamericana independientemente de su tamaño organizacional. Participar con la Dirección de comercialización de la empresa en el análisis de resultados y en la investigación de nuevas tendencias del consumidor digital. Destinatarios Profesionales, mandos altos y académicos que han decidido ampliar la proyección de su perfil profesional adquiriendo una visión integral y estructurada de la gestión de marketing digital. Contenido académico MÓDULO 1: Marketing y oportunidades. MÓDULO 2: Ecosistema del Marketing Online. MÓDULO 3: SEO MÓDULO 4: SEM MÓDULO 5: REDES SOCIALES MÓDULO 6: E-MAIL MARKETING [-]

Управление на операциите

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Развива умения за управление в областта на операциите и логистиката, предоставяне на нови концепции, практики и инструменти за управление, за да се подобри ефективността на мястото на операциите за вземане на решения. А завършена през участникът е позициониран от взаимозависими управлението на различните сектори, за да се гарантира качеството, подобряване на производителността и да получите ... [+]

Развива умения за управление в областта на операциите и логистиката, предоставяне на нови концепции, практики и инструменти за управление, за да се подобри ефективността на мястото на операциите за вземане на решения. А завършена през участникът е позициониран от взаимозависими управлението на различните сектори, за да се гарантира качеството, подобряване на производителността и постигане на по-висока степен на конкурентоспособност на фирмата, както промишлен характер като услуги. След обучението на завършилите ще имат възможност да изберете, прилагане и наблюдение на основните техники и инструменти, използвани за правилното управление на материалните потоци и управление на информационни системи, свързани с този процес. Мениджъри и супервайзори производство бизнесдама, възпитаникът на тази програма ще са пътували и са се научили ключовете за провеждане на операции в областта на производството, логистиката, покупка и управление на проекти възможности, които ви позволяват да се постигне по-голяма удовлетвореност и лоялност клиентите, намалява разходите за производство, съхранение, транспорт, финансови, търговски, между другото, и общото управление на проектите, свързани с тези области. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Подобряване на професионалните умения на участниците, осигуряване на практически инструменти и знания, необходими за извършване на успешно управление в областта те контролират. Включване на културата на работа въз основа на действията на взаимосвързани сектори, с цел да се идентифицират и елиминират скрити разходи, които се случват във функционалните интерфейси Дружеството. Осигуряване на опит, инструменти за управление и контрол, работа философии, специфични съотношения, за да се подобри производителността на фирмата. Разбирането на приноса на функцията на операциите за развитието на организациите. Изследване на нови модели за управление за максимизиране на резултатите. получатели Предприемачите с дългогодишен опит, които работят в областта на производството, инженеринг, строителство, логистика, поддръжка, закупуване, съхранение, качество, човешки ресурси и продажби, компании, които произвеждат или услуги, или от независими професионалисти, които се нуждаят, за да разшири своето обучение тази важна област на предприемачеството. академично съдържание МОДУЛ 1: Производителност в операции. МОДУЛ 2: Конкурентоспособност и качество. МОДУЛ 3: Lean културата: Нулеви отпадъци. МОДУЛ 4: Фокус върху клиентите: процеса на интеграция. [-]

управление на проекти

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

В света има повече от половин милион собственици на PMI сертифициране. Бизнесът днес изискват и разпознават този вид сертифициране от нуждите на конкурентоспособността, иновациите и постоянно обновяване от поколението на ефективни и печеливши проекти ... [+]

. В света има повече от половин милион собственици на PMI сертифициране. Бизнесът днес изискват и разпознават този вид сертифициране от нуждите на конкурентоспособността, иновациите и постоянно обновяване от поколението на ефективни и печеливши проекти. Управление На Проекти Настоящата програма влаковете и се готви да се явя на изпит и сертифицира като PMP или CAPM. Методиката се основава на постоянни дребномащабни симулации на всяка от темите, които се изискват от PMI в приемния изпит. Желаем най-доброто от успех, както и студенти, които са преминали през Аденския International Business School. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Развиване на уменията, необходими за решаване на изпита за сертифициране PMP® и да започне процеса на сертифициране в тази професионална дисциплина. Придобиване на глобална схема за стратегическо управление на проекти, техните компоненти и взаимовръзки. Придобие знанията, уменията и средствата, необходими за ефективно и ефикасно прилагане на проектите, в съответствие с тялото на знанието (добри практики) са определени от Института за управление на проекти (PMI®). получатели Ръководители на ръководни длъжности. Професионалисти, консултанти, предприемачи и членове на екипи, които се стремят диференциация и признаване на уменията си от сертифициране от Института за управление на проекти (PMI®). академично съдържание МОДУЛ 1: Рамка и процеса на интеграция и обхват. МОДУЛ 2: Време, разходи и качество. МОДУЛ 3: Човешки ресурси, Комуникации и заинтересованите страни. МОДУЛ 4: поръчки, риска и професионална отговорност. [-]

Стратегическо управление на иновациите

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

икономика на знанието, както е определено от Питър Дракър и други, създава безпрецедентни предизвикателства за фирми и организации. Един от стълбовете, на които бизнес модели са базирани на тази нова ера е иновация, сложна и многоизмерна явление. От тази гледна точка, стратегическо управление на иновациите в резултат на способността на компанията да изгради ... [+]

икономика на знанието, както е определено от Питър Дракър и други, създава безпрецедентни предизвикателства за фирми и организации. Един от стълбовете, на които бизнес модели са базирани на тази нова ера е иновация, сложна и многоизмерна явление. От тази гледна точка, стратегическо управление на иновациите в резултат на способността на компанията да изгради култура на иновации, които могат да генерират стойност преоткрива редовно собствен бизнес модел, за адаптиране към постоянно променящата се среда и въвеждане на иновации частичното поръчка , в развитието и / или разрушителен. Това е отговорност на шофиране екипи създават вътрешните условия за тези политики - в резултат на визия и мисия консенсус - са правилно разбрани и интернализирани чрез подходящи комуникационни процеси. Иновациите могат да се появят в различни етапи в и извън компанията (Döblin модел). Това е предложение теоретично-практически ориентирано развитие на общи и системни умения, за да се интегрират иновации в организационната култура като стратегическа ос за създаване на стойност в бизнес модели и политики за развитие и растеж фирми и организации. Овладяването на този конкурс е тясно свързана с други общи умения, които се считат за развитието на програмата, като творчеството, се фокусира върху качеството, управление на проекти, постижение ориентация, предприемачество, разрешаване на проблеми, вземане на решения, за ориентация учене, работа в екип и лидерство. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Водещи процесите на определяне на иновационни политики за създаване на стойност в съответствие със стратегиите за развитие на дружеството, от откриването и установяването на причините, възможности, нужди и динамични изисквания, произтичащи от взаимодействието между организационни контексти и реалността на пазари и интервенционни среди, както за малки и средни предприятия и международните корпорации и други организации. Дизайн, систематизират и се развиват процеси, системи, продукти и / или услуги, отговарящи на иновативни политики и стратегии формулирани и проектирани да отговарят на вътрешни и външни изисквания и да се възползват от възможностите, идентифицирани, като оценява как те ще се отразят евентуалните нововъведения както хората, организацията и условията на интервенция чрез идентифициране на рискове и ползи. Двустранно, планиране и изпълнение на компонентите на иновациите според свързаните политики и устойчивост на организацията, въвеждане на иновации, които оказват влияние на различните системи, процеси, продукти, услуги и резултатите и целите както лични, организационни и като в контекста на интервенция, мониторинг и оценка на напредъка постоянно и резултати. получатели старши и управленски персонал на малки и средни Латинска Америка и международни компании. академично съдържание МОДУЛ 1: От иновационна стратегия творческа искра МОДУЛ 2: към култура на иновации МОДУЛ 3 Управление на иновационния процес МОДУЛ 4: Практиката на иновациите [-]

стратегически маркетинг за магазини и модни марки

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

В света на модата се разраства с бързи и стабилни темпове се превръща в изключително конкурентен пазар с постоянни иновации и информиран потребител на глобалните тенденции и купувач в нетрадиционни канали. Обучение и визия от гледна точка на маркетинга на е станал днес, заедно с креативността на дизайнерите, в ексклузивно нужда ... [+]

. В света на модата се разраства с бързи и стабилни темпове се превръща в изключително конкурентен пазар с постоянни иновации и информиран потребител на глобалните тенденции и купувач в нетрадиционни канали. Обучение и визия от гледна точка на маркетинга на е станал днес, заедно с креативността на дизайнерите, в ексклузивно нужда от дизайнери, предприемачи, бизнесмени, мениджъри и доставчици на индустрията на дрехи, обувки и аксесоари. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Принос за конкурентното развитие на фирми в областта на модата, чрез изучаване понятия маркетинг и случаи. Нанесете маркетингови инструменти и техники за започване на личен предприятие или да се подобри положението на марки или компании на пазара. Маркетингови стратегии, използвани за генериране на по-голяма конкурентоспособност на фирми в света на модата на вътрешния пазар и в чужбина. получатели Дизайнерите или предприемачи, които вече имат своя марка или искат да го хвърли. Доставчици на услуги на промишлеността на дрехи, обувки и аксесоари. Отговаря за сферите на маркетинг, производство, изкупуване, Каталог, търговски или фирми за търговия на дребно. Тези от различни дисциплини, които не са в индустрията, но търсете обучени да влязат в света на модата. академично съдържание МОДУЛ 1: Маркетинг и мода МОДУЛ 2: Творчеството. Проучване, планиране, стратегия МОДУЛ 3: Каталог: събиране, цени, тенденции. общуване МОДУЛ 4: Разпределение. Дребно. Management. [-]

невромаркетинг

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Маркетинг се състои от решения, вариращи от позициониране, портфейл и разработване на продукти на най-съвременните технологии за създаване на незабравими преживявания, които повишават лоялността на потребителите (невромаркетинг). Същите решения, които правят действието на Бизнес дама на двигателя и това зависи доходите на компанията процъфтяват. В момента не е замислена програма ... [+]

Маркетинг се състои от решения, вариращи от позициониране, портфейл и разработване на продукти на най-съвременните технологии за създаване на незабравими преживявания, които повишават лоялността на потребителите (невромаркетинг). Същите решения, които правят действието на Бизнес дама на двигателя и това зависи доходите на компанията процъфтяват. програма, която не включва използването на невронауките прилага за маркетинг и продажби, знания и идентификация на социално поведение, които правят различните общности, различни инструменти и технологии за създаване на опит и в момента не е замислена отношения, за да гарантират удовлетвореността на клиентите и лоялността на клиентите, всички изразени чрез стойностно предложение. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Осигуряване на основни познания за текущите глобални инвестиционни активи в пазари Промяна на начина, по който правим маркетингови компании Познаването на процеса на създаване на търсенето Научете се да се прилага невромаркетинг при вземането на решения Определяне на различни социално поведение и как се формират общности. Нанесете различни форми на опита за пускане на пазара Разработване на релационна план за действие. Проектиране и изпълнение на една успешна Value Proposition получатели Изпълнителни директори, собственици на фирми и всички, които желаят да разширят знанията си по лесен и приятен начин. Търговски и Маркетинг мениджъри, рекламни агенции, бранд мениджър, продуктов мениджър и всички специалисти в областта на маркетинга и продажбите, които искат да научат нов начин за пускане на пазара. академично съдържание МОДУЛ 1: Маркетинг и възможности МОДУЛ 2: Връзка Company - Market МОДУЛ 3: Планове и стойността Предложения [-]

професионален треньор

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Това обучение е насочено към мениджъри и специалисти, интересуващи се от постигане на ефективни резултати, мотивация и лична удовлетвореност. Реагира на смесен формат на обучение, създаден от нуждата за лично взаимодействие в дисциплината и с цел да се гарантира качеството на живот. За завършване на програмата, трябва да присъства на крайните практики лицето ден сертифицирани ... [+]

. Това обучение е насочено към мениджъри и специалисти, интересуващи се от постигане на ефективни резултати, мотивация и лична удовлетвореност. Реагира на смесен формат на обучение, създаден от нуждата за лично взаимодействие в дисциплината и с цел да се гарантира качеството на живот. За завършване на програмата, трябва да присъства на окончателния лицето ден сертифициране практикува 20 часа ще се проведе в Панама седалище или седалището на Мендоса, Аржентина. По време на обучението, програмата ще даде възможност на участниците да се преглежда парадигми, като се фокусира върху способността за действие за постигане на безпрецедентни резултати. Разработва предефинирането на това показва, че способността да се направи, е в една и не в обстоятелствата, преследва като основна цел непрекъснато подобряване на лицето. В ще бъдат представени окончателните лице работно време аванси треньорския щаб, личен напредък ще се измерва по време на програмата и окончателен практика ще се проведе. Обхват професионалните си умения за трениране с международен сертификат. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Разработване на умения, за да бъде ефективен треньор на членовете на неговия екип, за да се оптимизира производителността. Развитие на капацитета за действие за постигане на безпрецедентни резултати. Насърчаване на непрекъснатото подобряване на лицето. Вземете ефективно управление и инструменти за разрешаване на конфликти в организациите. Увеличаване на умения, за да се постигне цялостен и лична визия за живота. получатели Изпълнителните директори, отговарящи за управлението на хора с цел разработване и насърчаване на личната и професионалната за непубликувани резултати в развитието на организацията. академично съдържание изпълнителен Coaching Инструменти и действия треньор (3 модула онлайн) крайния практика (20 часа) [-]

умения за управление

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Специализиран в програмата за управление на умения е предназначена за тези, които искат да подобрят уменията си в упражняването на функцията на набор от conducción.Contiene съществено значение за повишаване на инструментите за управление профил на, където е възможно да се намери концептуална рамка с новите тенденции в бизнес, придружени от диагностични тестове, за да се научат преобладаващите стилове ... [+]

Специализиран в програмата за управление на умения е предназначена за тези, които искат да подобрят уменията си в упражняването на функцията на набор от conducción.Contiene съществено значение за повишаване на инструментите за управление профил на, където е възможно да се намери концептуална рамка с новите тенденции в бизнес, придружени от диагностични тестове, за да се научат преобладаващите стилове във връзка с лидерство и мотивация на екип. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Придобиване на концептуална рамка с основите и новите тенденции по темите на лидерство, мотивация и изграждане на екип работа ориентирана висока производителност. Станете наясно с важността на самопознанието като възлова дисциплина за упражняване на функциите на управление, защото тя позволява "Знаеш какво трябва да знаете какво можете да". Знаейки една движеща профил и профила на екипа чрез набор от тестове, които позволяват на организационната имат точна диагноза на силните страни и областите за подобрение, за да управлява. Разработване на личен план за действие във връзка с упражняването на функцията за управление на МПС, за да се подобри ефективността на своите управленски умения. получатели Програмата е насочена към ръководители на организации, които трябва да се постигнат резултати в сложни среди, с ограничени ресурси, трябва адекватно да повлияе на хората; дали днес има персонал, които отговарят или не. Това е предизвикателство текущия мениджър постигне тяхното въздействие върху служителите, колегите и началниците. академично съдържание МОДУЛ 1: Изкуството на "накара другите да направят" МОДУЛ 2: Повишаване на нашите междуличностни умения МОДУЛ 3: Управление на хората в турбуленция Модул 4: Добавяне на стойност чрез хора [-]

стратегическо управление на човешките ресурси

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Цялостна подготовка за добавяне на стойност към организацията чрез резултатите от своите хора. Тази програма се задълбочава развитието на умения за управление и лидерство, фокусирани върху непрекъснатото подобряване на количествена и качествена стратегическо управление на променливи човешки ресурси. Тя осигурява солидни политики за обучение, насочени към развитието на развитието на човешкия капитал ... [+]

. Цялостна подготовка за добавяне на стойност към организацията чрез резултатите от своите хора. Тази програма се задълбочава развитието на умения за управление и лидерство, фокусирани върху непрекъснатото подобряване на количествена и качествена стратегическо управление на променливи човешки ресурси. Тя осигурява солидни политики за обучение, насочени към развитието на развитието на човешкия капитал, в съответствие с целите на организацията. В края на програмата, студентите ще са придобили знания и умения за работа с инструменти, които ви позволяват да се разработи план за управление на хора, насочени към създаване на условия за конкурентоспособност, мотивация, интеграция, растеж, постижение и работна среда, правилно боравене динамиката, наложени от икономически и социални промени в местния и международния контекст. Развитието на тази програма, която отнема управлението на човешките ресурси на една организация, и на свой ред е задължително интегриран в сегашните познания на разширено управление на централното предизвикателство, дава възможност на завършилите да се развие изключително важен момент за действие, диагностициране, оценка и прилагане на знанията си във всички нива на управление, с инструменти, които ви позволяват да се следи културни промени, ценности и умения за развитие. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Подобряване на техническата и човешки профил с управленски и стратегическо лидерство за ефективни умения управление на човешките ресурси. Съветва организации по управление на човешките ресурси, които извършват диагностика и алтернативи за действие. Разработване на стратегически планове на човешките ресурси в съответствие с управлението на бизнеса. Разработване на инструменти за управление и да направи вашата кандидатура. Монитор културни промени, развитие на организационните ценности и компетенции. Консултиране на мениджъри и екипи, отговорни за изпълнението на ролята си на шофиране. Определяне на нуждите на структурата, позиции и профилите на организацията. Движеща сила в процеса на търсене и подбор на персонал и подходяща социализация на компанията. Проектиране, изпълнение и наблюдение планове за развитие и обучение. Разработване на инструменти за управление и оценка на изпълнението. Извършване на контрол на управлението на човешките ресурси, изготвяне на доклади и вноски за висшия мениджмънт. Участвайте с адрес на фирмата на анализа на резултатите и организационно стратегическо препланиране. получатели Професионалистите, които са решили да засилят проекцията на професионалната си профил чрез придобиване на цялостен и систематичен оглед на управлението на човешките ресурси. академично съдържание МОДУЛ 1: Стратегически Alignment на човешките ресурси. МОДУЛ 2: Търсене, подбор и включване на хората в организацията. МОДУЛ 3: Организационно развитие чрез хора. МОДУЛ 4: Инструменти за стратегически контрол върху управлението на човешките ресурси. [-]

управление на логистиката и веригата за доставки

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Тази програма влакове в рамките на значението на управлението на логистиката и веригата за доставки в своята концепция за планиране и управление на критични ресурси на предприятието, като принос към ефективността, рентабилността и да се създаде конкурентно предимство чрез добавяне на стойност, намаляване на разходите и увеличаване на ниво на обслужване, получена от клиента ... [+]

Тази програма влакове в рамките на значението на управлението на логистиката и веригата за доставки в своята концепция за планиране и управление на критични ресурси на предприятието, като принос към ефективността, рентабилността и да се създаде конкурентно предимство чрез добавяне на стойност, намаляване на разходите и увеличаване на ниво на обслужване, получено от страна на клиента. През завършен участникът ще развият уменията да се превърне в лидер на веригата за доставки, със солидни знания, инструменти и умения за прилагане на ефективно управление на веригата на предлагането на вземане на качествен и количествен принос за конкурентоспособността на компанията , След завършване на завършилия може одит, мониторинг, бюджетиране, прогнозиране от икономическа, собствения капитал и финансова гледна точка, работата на компанията, както и, проектиране на нови линии на работа, проектиране на продукти, управление на информация и потоци финансово участие по време на целия същинския процес от доставчика до крайния клиент. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Дизайн на най-подходящия логистика процес. Направи ефективни и продуктивни на веригата за доставки. Управление на своите корпоративни логистика. Знайте, елементите и поведението на разходите и изпълнението на предприемача логистичния процес. Оперативни и стратегически компания планиране, за да се постигне правилно разпределение на ресурсите. Следи развитието на операцията, за да предприеме коригиращи действия своевременно. Одит на целия процес на действителния поток от доставчика до крайния клиент. Бюджетиране и прогнозиране процес от гледна точка на икономическите, наследствени и от финансова гледна точка. Изберете най-добрите технологични възможности да се прилага по отношение на веригата за доставки. получатели Директори и мениджъри от двете организации, индустрията и услугите, които искат да се оптимизира и подобри разпределението на ресурсите и логистичните процеси. академично съдържание МОДУЛ 1: Supply Chain. МОДУЛ 2: Управление на веригата за доставки. МОДУЛ 3: Стратегически Logistics Management. МОДУЛ 4: Разходи и управление на качеството. [-]

комуникация и корпоративна идентичност

ADEN Business School
Online Задочна/вечерна форма February 2017 Салвадор San Salvador

Корпоративна комуникация е ключът идентичност на проекта, мотивират персонала, насърчаване на подходяща организационна климата и в същото време за организацията, за да имат за цел или очаква изображението, че хората имат на елемент нея. Полученият резултат ще зависи до голяма степен от неговото управление комуникация и как те си взаимодействат с техните публики ... [+]

. Корпоративна комуникация е ключът идентичност на проекта, мотивират персонала, насърчаване на подходяща организационна климата и в същото време за организацията, за да имат за цел или очаква изображението, че хората имат на елемент нея. Полученият резултат ще зависи до голяма степен от неговото управление комуникация и как те си взаимодействат с техните аудитории. ЦЕЛИ След приключване завършена, участникът ще са постигнати следните цели за трансфер: Знайте широката зона, свързана с стратегическата стойност на комуникация и изображение в организации и техните мотиви. Идентифициране на инструменти и техники, които улесняват и оптимизират развитието на комуникациите и прякото му отношения с идентичността и имиджа, частни и публични компании, неправителствени организации и институции от различни видове. Провеждане на цялостна програма за всяка фирма или местна институция, въз основа на данни от научни изследвания, според анализа, диагностиката, и най-накрая подготовката на подходящ бюджет и характеристики на организацията комуникационен план за. получатели Директорите или предприемачи от различни организации, управители и мениджъри от различни области. персонала специфични сектори като маркетинг, реклама, връзки с обществеността, човешки ресурси, дизайн, печат, институционалните отношения и комуникационната. Като цяло всички, които участват в управлението на една организация. академично съдържание МОДУЛ 1: От публично съобщаване на организацията МОДУЛ 2: От визуална и културната идентичност на вътрешна комуникация Модул 3: основните инструменти на външната комуникация Модул 4: изследвания и позициониране на глобалния комуникационен план [-]